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奖!发现安全隐患报告有奖
发布日期:2025-08-22 06:40 点击次数:148
为深入贯彻落实2025“隐患排查治理年”行动,广东全面建立落实生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度,充分调动生产经营单位负责人和从业人员双方的积极性,深入推进事故隐患排查治理,促进安全生产主体责任落实,助力全省安全生产形势持续稳定向好。
中山
案例一
3月13日,群众通过应急管理部“安全生产举报系统”举报三乡镇某木制品制造有限公司存在车间积尘严重,未落实粉尘清扫的隐患问题。经查,该公司存在木工车间粉尘积尘严重,未建立粉尘清扫制度,没有粉尘清扫记录的重大事故隐患,举报属实。上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》有关规定,依法对该公司处以人民币5000元罚款的行政处罚。依据《安全生产领域举报奖励办法》的奖励规定,中山市应急管理局决定向举报人奖励人民币3000元。
案例二
3月26日,群众通过电话向市应急管理局举报火炬开发区某建筑有限公司存在特种作业人员未持证上岗的违法行为。经查,该建筑有限公司有一名工人未取得特种作业操作证从事焊接作业,举报属实。上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》有关规定,依法对该公司处以人民币10000元罚款的行政处罚。依据《安全生产领域举报奖励办法》的奖励规定,中山市应急管理局决定向举报人奖励人民币3000元。
案例三
4月16日,群众通过应急管理部“安全生产举报系统”举报港口镇某汽车车厢加工厂存在特种作业人员未持证上岗的违法行为。经查,该加工厂有三名工人未取得特种作业操作证从事焊接作业,举报属实。上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》有关规定,依法对该公司处以人民币85000元罚款的行政处罚。依据《安全生产领域举报奖励办法》的奖励规定,中山市应急管理局决定向举报人奖励人民币12750元。
案例四
4月25日,群众通过应急管理部“安全生产举报系统”举报古镇镇某灯饰厂存在特种作业人员未持证上岗的违法行为。经查,该灯饰厂有两名工人未取得特种作业操作证从事焊接作业,举报属实。上述行为违反了《中华人民共和国安全生产法》有关规定,依法对该公司处以人民币30000元罚款的行政处罚。依据《安全生产领域举报奖励办法》的奖励规定,中山市应急管理局决定向举报人奖励人民币4500元。
清远
案例一
2025年1月,英德市某能源公司某员工发现#1燃机透平排气缸与排气道之间胀节处滴油并轻微冒油烟,该员工立即汇报当班值长,值长立即派人员到现场查看漏油点,立即进行抢修,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工500元。
案例二
2025年1月,某工程有限公司某员工在阳山某商住楼施工过程中发现五层南侧外脚手架轻微晃动,检查发现是该楼层个别脚手架的扣件出现了松动现象。该员工立刻向项目部安全管理部门报告,安全员到现场核实后,立即下达停工整改通知,并通知架子工班组对脚手架扣件进行全面的检查和紧固,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工300元。
案例三
2025年2月,英德市某物流运输有限公司某员工报告安全隐患:一是停车场道路塌陷;二是停车场大门回弹不受控。经公司核查发现情况属实后,立即下达停工整改通知并进行抢修,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工500元。
案例四
2025年3月,佛冈县某冷冻设备有限公司某员工发现COIL线现场冲片、下管、立胀等设备在进行调试时存在作业安全隐患。经公司核查发现情况属实后,立即下达停工整改通知并进行抢修,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工300元。
案例五
2025年3月,佛冈县某冷冻设备有限公司某员工在特种设备蒸汽管道月度检查时发现:锅炉房排水管因长期埋于地下,受土壤潮湿、化学腐蚀及缺乏有效防腐措施等因素影响,容易造成管道腐蚀锈穿、泥土坍塌堵塞管道,导致蒸气反灌锅炉房内造成该区域操作人员烫伤及蒸汽渗入电箱导致绝缘性能下降,引发短路,电弧放电爆炸等安全风险。经公司核查发现情况属实后,立即下达停工整改通知并进行抢修,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工300元。
案例六
2025年3月,清城区某能源有限公司某员工发现集控室西北侧炉前通道外电缆沟盖板松动,存在坠落风险和挤压电缆风险。经公司核查发现情况属实后,立即下达停工整改通知并进行抢修,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工300元。
案例七
2025年4月,佛冈县某能源有限公司某员工在风电场巡查发现BO8风机免爬钢丝绳存在安全隐患,该员工向公司安全部门报告后,及时更换钢丝绳,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工500元。
案例八
2025年4月,英德市某集团有限公司某员工发现泄水闸9#孔启闭机底座混凝土预埋的钢筋,露出长约1.5米,疑似与启闭机的钢丝绳产生摩擦,可能会导致钢丝绳损坏或断裂,影响汛期闸门启闭。经生产安全技术部有关人员现场核查属实后,当即下达隐患整改指令,落实整改负责人,及时将预埋的钢筋割除,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工800元。
案例九
2025年5月,清新区某建设集团有限公司某员工发现某建设项目(21#生产车间)施工现场存在个别工人安全帽佩戴不规范、个别工人高处作业未佩戴安全带等违规行为,经项目部有关人员现场核查属实后,当即下达隐患整改指令,制止违章行为并开展警示教育和规范操作教育,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工300元。
案例十
2025年6月,佛冈县某建筑工程有限公司某承建项目某员工在日常检查过程中发现1#小学教学楼首层(A-F轴交1-15轴)5.4米高支模未编制专项施工方案就已经开始搭设施工,经项目部有关人员现场核查属实后,责成安全员马上编制专项施工方案并报送项目总监、项目技术负责人审批通过后方可恢复施工,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工300元。